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Mise en place d'une nouvelle aide au recrutement : "Embauche PME"


Nouvelles aides à l'embauche en faveur des petites entreprises.



A partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016, toutes embauches d'un salarié en CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d'au moins 6 mois et rémunéré jusqu'à 1,3 smic, réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés, bénéficient d'une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

Cette prime est cumulable avec l'ensemble des autres dispositifs existants.


Le décret précisant les modalités de mise en place de cette aide "Embauche PME" vient de paraître. 
Il définit son champ d'application, les conditions d'éligibilité, le montant de l'aide et les modalités de gestion du dispositif.

Par ailleurs, ce texte élargit le dispositif d'aide à l'embauche du 1er salarié aux CDD de plus de 6 mois (contre 12 auparavant) et prolonge cette aide aux embauches réalisées jusqu'au 31 décembre 2016 (au lieu du 8 juin 2016).








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